Servicios
-Administración de Personal
Una de las bases sobre las que se construye una empresa, es la Administración de Personal o Recursos Humanos. Su buen funcionamiento y eficacia dependen de un adecuado plan estratégico basado en las características particulares de cada empresa.
Nuestro rol es integrar la esencia y el objetivo de la organización con nuestra experiencia en el desarrollo y administración del capital humano, para optimizar el funcionamiento del área.
El servicio incluye
- Administración y manejo del recurso humano de la empresa mediante la inclusión de nuestro personal dentro de la misma
- Armado y actualización de Legajos de Personal
- Control de Ausentismo
- Control de ingreso y egreso del personal
- Manejo de toda la documentación concerniente al sector, lo relacionado con Anses y Afip
- Informes de gestión
- Toda gestión atinente a Recursos Humanos en su relación interna y externa de cada Empresa.
-Liquidación de Haberes/ Payroll
Una correcta liquidación de sueldos y jornales no sólo facilita las relaciones interpersonales dentro de la empresa sino que permite evitar conflictos laborales, sindicales y con los distintos organismos de control.
El servicio incluye
- Liquidación de haberes mensuales y/o jornales de acuerdo Convenio Colectivo de Trabajo correspondiente
- Armado de archivos para la acreditación bancaria de haberes
- Liquidaciones finales por desvinculaciones
- Envío de recibos de Sueldos y/o jornales por e-mail
- Tramitación e impresión de Libro de Sueldos (Ley 20.744, art. 52)
- Certificaciones de servicios
- Liquidación del Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría
Contamos con un sistema de liquidación de sueldos y jornales adaptable a cualquier convenio colectivo de trabajo y actividad, con servicio de actualización permanente tanto para la aplicación de novedades salariales como de las distintas versiones impositivas y previsionales.
-Liquidación de Cargas Laborales
Junto con los haberes, también realizamos la liquidación de las cargas laborales, complemento necesario para un servicio integral de liquidación.
El servicio incluye
- Confección y presentación de declaraciones juradas ante el AFIP
- Confección de DDJJ y boletas de los distintos entes sindicales, según corresponda por cada convenio colectivo de trabajo
- Confección de informe de cargas sociales a abonar para un mayor control por parte de la empresa.
-Auditorías y Consultorías
El objetivo de nuestro servicio de auditoría externa es la realización de un análisis estratégico de los recursos humanos con los que cuenta la empresa y su desempeño en pos de la identificación de los obstáculos a superar, de la determinación de los recursos necesarios para generar los cambios, y de la implementación de los procesos adecuados para producir la reestructuración institucional deseada.
El servicio incluye
- Informe de situación y armado de plan para la revisión y mejora del funcionamiento del sector y/o puesto
- Asesoramiento sobre procesos y recursos a utilizar para lograr una mejora en el departamento
- Asesoramiento sobre documentación laboral (libro de sueldos, legajos del personal, etc.)
- Asesoramiento sobre la liquidación de sueldos según el Convenio Colectivo de Trabajo correspondiente a cada actividad
- Asesoramiento sobre la liquidación de las cargas laborales, evaluando la mejor opción para el ahorro de costos para la empresa
-Búsqueda y Selección de Personal
Proveemos un servicio de búsqueda, selección y evaluación del personal de acuerdo a las necesidades, requerimientos y tiempos de cada empresa. Focalizamos la selección en entrevistas, evaluaciones y pruebas psicológicas, buscando que las capacidades potenciales del candidato/a se vean reflejadas en la productividad de sus futuras funciones.
El servicio incluye
- Definición del perfil: Conocimiento de la empresa y de la vacante. Descripción del puesto. Elaboración de un perfil acorde a lo establecido.
- Proceso de Reclutamiento y Selección: Búsqueda interna o externa. Pre-selección de currículums.
- Entrevistas y exámenes psicológicos: Realización de entrevistas personales y exámenes psicológicos. Elaboración de informes.
- Evaluación: Cotejamiento de datos y selección final de candidatos.
- Presentación formal al cliente: Asistencia en la selección final e incorporación de los postulantes elegidos.
- Seguimiento de los postulantes durante la etapa de adaptación al puesto.
-Asesoramiento Legal-Laboral
Nuestra función es asesorar en la resolución de conflictos, la contestación de telegramas, la negociación para una desvinculación exitosa y en general sobre temas laborales-legales.
Contamos con estudios jurídicos asociados no sólo en el ámbito de Capital Federal y Gran Buenos Aires sino también en varias provincias del interior, quienes poseen amplia experiencia en dichos temas.
-Negociación Sindical
Contamos con una amplia experiencia en negociación sindical, resolución de conflictos inter-sindicales, participación en paritarias salariales por actualización de convenios colectivos, y en todo lo concerniente al manejo de la relación con los sindicatos.
